Accessibilité
Chacun mérite les mêmes chances de trouver un emploi, quels que soient son parcours et ses moyens.
Les outils de recherche d'emploi par intelligence artificielle sont presque tous anglophones. Nous avons décidé de changer cela.
Notre fondateur, francophone installé au Canada, a connu la recherche d'emploi avec des outils mal adaptés. Les systèmes de tri rejetaient son CV sans motif. Les assistants existants ne saisissaient pas les nuances du français d'ici. Les conseils trouvés en ligne visaient le marché américain.
JobHunter AI est né de là, avec une idée simple : une plateforme pensée d'abord pour les francophones, du premier CV jusqu'à l'entretien.
« Notre objectif n'est pas seulement de vous aider à trouver un emploi, mais de vous donner les moyens de décrocher celui qui correspond vraiment à vos compétences. »L'équipe JobHunter AI
Un constat vécu de l'intérieur : des CV rejetés par les filtres automatiques, sans explication.
Analyse de CV, score ATS, lettres et suivi des candidatures réunis au même endroit.
Les offres sont agrégées et analysées en continu, et le coach IA accompagne chaque étape.
Chacun mérite les mêmes chances de trouver un emploi, quels que soient son parcours et ses moyens.
Vos données vous appartiennent. Elles ne sont jamais revendues et restent protégées.
Un CV optimisé doit rester le vôtre. L'IA assiste, elle ne remplace ni votre parcours ni votre voix.
Le marché francophone a ses codes. Nos modèles sont entraînés pour le français du Québec, de France et d'ailleurs.
La création de compte est gratuite et la première analyse de CV prend moins de deux minutes.